標準服務:

企業委托需求四個以下獵頭職位的客戶,獵頭顧問通過專業的尋訪途徑獲取人才信息,運用專業的人才測 評技術和人才評價技術進行篩選,將合適的人才推薦給客戶,跟蹤服務到客戶滿意。

收費方式:服務總費用為人才稅前正式年薪的25%-30%。雙方簽訂合作協議后,企業預付總服務費的30%作為委托金,以支持獵頭前期運作。面試合格人才報到時,繼續支付總費用的70%

  

長期服務:

企業用人需求較多(四個或以上獵頭職位)和長期(一年或以上)需要高級人才的客戶,支付較低的委托金(人才年薪的20%-25%),獲得服務品質相同甚至部分指標優于標準獵頭項目的服務,而且總體費用低于標準獵頭項目;加強前期企業考察(外地企業需要實地考察),充分了解企業的實際情況和文化氛圍,提高需求的理解準確度;組建專業的團隊為客戶預先建立專用人才庫,預先準備客戶戰略調整時所需要的人才。

 

收費方式:

雙方簽訂長期合作協議后,企業預付35萬元委托金支持獵頭年度運作或者協商確定;每面試合格錄用一個職位人才,支付該職位全部服務費的80%;保證期過后結清該職位余下服務費的20%。合約期滿予以結算。

 
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